فرص توظيف اخصائي موارد بشرية جدة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكة

- إعداد الهيكل التنظيمي للشركة والهرم الوظيفي، وتوضيح العلاقات بين الاقسام وتحديد المسميات الإدارية للموظفين.

- اعداد الاوصاف الوظيفية وفقا لأعمال الشركة وتحديد المؤهلات التي تتناسب مع شغل الوظائف مثل المؤهلات العلمية المطلوبة ونوع الخبرة ومدتها.

- اعداد دليل الاجراءات والسياسات الخاص بالشركة.

- اعداد قاعدة بيانات للموظفين وتنظيم ملفاتهم وتجهيزها بكامل المسؤوليات الرئيسية النظامية.

- اعداد تقرير تقييم اداء الموظفين.

- القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل المدير العام أو من مدير القسم في حدود الإختصاص.
خبرة لا تقل عن سنتين
بكالوريوس - موارد بشرية